ด้านการวางอัตรากำลัง

ด้านการสรรหาบุคลากร

ด้านการบรรจุแต่งตั้งบุคลากร

ด้านพัฒนาบุคลากร

การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ

การประเมินผลการปฏิบัติงาน

การพัฒนาคุณภาพชีวิต

การส่งเสริมจริยธรรมและวินัยของของบุคลากร